مرحباً
19 أبريل 2025
تم تصميم هذه الصفحة لموظفي New York State الحاليين الذين يبحثون عن فرصة نقل أو ترقية.
من هنا، يمكنك مراجعة جميع الوظائف الشاغرة الحالية (الوظائف الشاغرة)، سواء التنافسية أو غير التنافسية، أو تحديد الوظائف الشاغرة التي تهمك (البحث عن الوظائف الشاغرة).
لقد قمنا بتضمين روابط للوكالات التي تنشر الوظائف الشاغرة على مواقعها الإلكترونية (قوائم الولاية الأخرى)، بالإضافة إلى روابط للموارد الموجودة على مواقع الولاية التي توفر مزيدًا من المعلومات حول تنقلك الوظيفي كموظف New York State .
ملاحظة حول إمكانية الوصول: إذا كنت تستخدم تقنية مساعدة، فمن المحتمل أن تكون نماذجنا أسهل في الاستخدام مع إيقاف تشغيل JavaScript.
إذا كان لديك أي أسئلة أو تعليقات حول موقعنا الجديد، يرجى الاتصال بإدارة الخدمة المدنية PIO عبر البريد الإلكتروني.
يقيد القسم 194-أ من قانون العمل استخدام صاحب العمل لسجل الأجور أو الرواتب. ومن بين هذه القيود حظر استخدامها في تقديم عرض عمل أو تحديد الأجور لهذه الوظيفة، أو طلب أو اشتراط تقديم تاريخ الأجور أو الرواتب أو رفض إجراء مقابلة أو توظيف أو ترقية أو توظيف فرد على أساس تاريخ الأجور أو الرواتب أو بسبب عدم تقديم الفرد لتاريخ الأجور أو الرواتب. للفرد حرية استخدام سجل الأجور أو الرواتب لغرض التفاوض على راتب أعلى. لمزيد من المعلومات عن القسم 194-أ من قانون العمل، يُرجى النقر هنا. إذا كنت تعتقد أن حقوقك قد انتُهكت بموجب القسم 194-أ من قانون العمل، يُرجى النقر هنا لتقديم شكوى.